TaitoRekry on menestyksesi mahdollistaja. Se on palvelu, jossa yhdistämme Taitotalon koulutuksen, osaamisen arvioinnin ja rekrytoinnin.
TaitoRekry - Takuuosaajat työelämän muuttuviin osaajatarpeisiin
TaitoRekryn palvelukokonaisuus
Takuuosaaja on Taitotalossa kouluttautunut, jonka työelämävalmiudet on arvioitu ja todennettu.
TaitoRekry rekrytoi, valmentaa ja arvioi
TaitoRekryn palvelut
- TaitoRekry – rekrytointi
- TaitoUra – tukea työelämän muutostilanteisiin
- TaitoArviointi – Taito-testillä® objektiivisesti varmennettu osaamisen taso
TaitoRekrytointi
- Löytää ja arvioi Taitotalon kouluttamat Takuuosaajat asiakkaille.
- Varmistaa yrityksen liiketoimintaa tukevan osaamisen hankinnan.
- Luo laadukkaan ehdokaskokemuksen ja vahvistaa positiivista työnantajamielikuvaa.
TaitoRekrytoinnin hyödyt asiakkaalle
- Löytää Takuuosaajat nopeasti ja luotettavasti.
- Varmistaa riskittömän rekrytoinnin neljän kuukauden takuulla.
- Yhdistää Taitotalon koulutuksen, rekrytoinnin ja arvioinnin.
- Luo positiivisen työnantajamielikuvan.
- Säästää aikaa kustannustehokkaasti.
TaitoUra ja TaitoArviointi
TaitoUra
On vastuullisen työnantajan inhimillinen kumppani
- Tarjoaa muutosturvapalveluita ja tukea työelämän muutostilanteissa.
- Tukee yksilöitä tarjoamalla räätälöityä uraohjausta ja työnhaun valmennusta.
- Hyödyntää Taitotalon laajoja koulutusmahdollisuuksia osaamisen kehittymisessä.
TaitoUran hyödyt asiakkaalle
- Tukee työntekijöitä irtisanomis- ja uramuutostilanteissa tarjoamalla yksilöllistä uraohjausta ja työnhaun valmennusta.
- Vähentää yrityksen riskejä ja kustannuksia nopeampien työllistymisten sekä hallitun muutosprosessin kautta.
- Vahvistaa työnantajamielikuvaa vastuullisena toimijana, joka huolehtii henkilöstöstään myös muutostilanteissa.
- Tarjoaa työllistymismahdollisuuksia TaitoRekryn kautta.
Taitotalosta ja Elevasta valmistuu Takuuosaajia useille eri toimialoille. Verkostossamme on tuhansia eri alojen ammattilaisia, joiden osaaminen on varmistettu tutkintojen ja pätevyyksien kautta.
TaitoArviointi
- Todentaa Taito-testin® avulla objektiivisesti osaamisen tason.
- Löytää potentiaalin soveltuvuus- ja työelämävalmiuksien tunnistamisella.
- Tuottaa luotettavaa tietoa rekrytoinnin ja osaamisenkehittämisen pohjaksi.
TaitoArvioinnin hyödyt asiakkaalle
- Varmistaa osaamisen Taito-testin avulla.
- Taito-testi ei ole itsearviointia, vaan se mittaa osaamisen perustasoa.
- Asiakas pääsee itse vaikuttamaan testin sisältöön.
- Antaa lisätietoa rekrytoinnin tueksi.